Совместно с Молодежным общественным советом при префекте ЦАО г. Москвы и общественной организацией «Молодая столица" проводится отбор на бесплатную программу обучения и повышения личной эффективности для волонтёров и социальных проектных менеджеров. 

Этот курс для тебя, если:

• ты хочешь увеличить уровень своего взаимодействия с людьми
• ты хочешь научиться эффективно организовывать самому и руководить процессом организации социальных мероприятий
• ты хочешь пройти курс подготовки кураторов выездных образовательных мероприятий и продолжать своё развитие в направлении «Training&Development» или управления проектами. 
• ищешь возможности получить умения и навыки управления ресурсами: информацией, временем и людьми.

Краткая программа уровня повышения личной эффективности (первого уровня):

• Вводный мастер-класс и отбор на программу (13 февраля 18.00 — 21.00) 
• Тренинг "Высокоэффективная коммуникация и работа с коммуникационными барьерами» — 8 часов (20 и 24 февраля, 18.00 — 21.00)
• Тренинг "Убеждающая презентация и публичные выступления. Основы работы с возражениями» — 8 часов (27 февраля и 2 марта, 18.00 — 21.00)
• Тренинг "Life leader: психология лидерства и проектная работа с командой. Выработка командных решений» — 8 часов (5 и 9 марта, 18.00 — 21.00) 
• Тренинг "Тайм менеджмент и целеполагание» — 8 часов (12 и 16 марта, 18.00 — 21.00)
• Деловая игра: "Красное и черное» — 6 часов (дата определяется)

Информация об уровне подготовки координаторов выездных образовательных мероприятий будет объявленна прошедшим отбор на первый уровень. Программа включает 6 восьмичасовых тренингов каждую субботу после окончания первого уровня. 

В результате курса:

• Участники умеют эффективно выстраивать деловые отношения, знают основы работы с возражениями и манипуляциями;
• Участники умеют эффективно строить убеждающую бизнес-презентацию, знают положительные и конструктивные стороны своих публичных выступлений;
• Участники обладают основными навыками эффективной мотивации команды, умением выстраивать командную коммуникацию и навыки выработки командных управленческих решений. 
• Участники знают основные инструменты работы с групповой динамикой, навыки фасилитации, работы с возражением и знают основы психологии командного поведения. 

Бонусы:

• По окончанию прохождения программы участники получают сертификат и имеют право на реализацию собственных проектов с привлечением ресурсов организаци;
• Участники ведут подготовку к конкретным программам выездных семинаров, что обеспечивает наличие практики;

Условия участия:

• Пройденный отбор по критериям: уровень межличностной коммуникации, лидерская позиция, социальная позиция, социальный статус, навыки ведения переговоров и прохождения собеседования.
• Возраст: 18-22 года
• Студент вуза или колледжа на территории ЦАО, либо житель ЦАО
• Желание реализовывать собственные проекты